打造電梯行業(yè)新媒體!
| [打印] |
目的：如何提高電梯安全監(jiān)管和加強突發(fā)事故時救援。
方法：醫(yī)院管理方要全面推進電梯電子監(jiān)管系統(tǒng)建設建成電梯應急處置服務平臺，實現(xiàn)總院、院區(qū)在用電梯轎廂對外通話及電梯監(jiān)控全覆蓋，通過搭平臺、建網絡，解決“救不快”的問題，電梯應急處置服務平臺是電梯電子監(jiān)管系統(tǒng)的重要內容，醫(yī)院必須配備合格的電梯管理人員，管理人員需要掌握國家相關法律、法規(guī)、標準，針對醫(yī)院電梯的特殊性制定安全使用管理制度，包括操作人員操作標準程序、運行使用制度、故障與事故的防范措施、應急預案、健全管理檔案對電梯、扶梯的工作狀態(tài)做出評價、制訂年度維修計劃，才能為電梯安全運行帶來更多保障。
結果：在總院、院區(qū)電梯安全保障方面發(fā)揮著重要的作用，承擔電梯困人時對外聯(lián)絡的關鍵通道。
結論：隨著經濟建設的穩(wěn)步快速發(fā)展，電梯、扶梯已成為現(xiàn)代物質文明的一個標志。
制訂制度強化管理，確保電梯的安全使用
1、每部電梯粘貼了“96333應急救援標識”“電梯報修須知”醫(yī)院內部在15分鐘到達現(xiàn)場”的要求，真正為群眾生命財產安全編織起一張電梯安全網，集電梯應急協(xié)調指揮、咨詢服務、故障自動報警和自動統(tǒng)計分析、實時運行和維護保養(yǎng)全過程動態(tài)數(shù)據(jù)采集、維保和檢驗超期預警、維保單位信譽評價6大功能為一體。通過大數(shù)據(jù)分析為電梯安全管理提供決策依據(jù)，進一步提升電梯安全監(jiān)管效能和應急救援能力，通過運用智慧手段強化對醫(yī)院電梯安全管理，應急救援平臺實現(xiàn)困人電梯自動報警、自動定位、自動派單和實時跟蹤等智能服務。
2、通過建設該平臺，建立起以電梯維保單位為一級救援，管理單位為二級救援，公安消防和維保單位兜底的3級救援體系。實施精準識別和救援。被困乘客只要通過轎廂對講報修聯(lián)系值班室或撥打96333，即可快速確定電梯的準確位置、使用單位和維保單位等信息，第一時間開展救援。
3、設置電梯安全管理崗位，配備相應數(shù)量取得《特種設備作業(yè)人員證》的專職電梯安全管理人員，負責電梯安全管理，保證在電梯運行期間至少有一名安全管理人員在崗。
加強學習,搞好培訓,提高自身素質
1、隨著電子機械設備的不斷改進和服務水平要求的不斷提高,電梯工作人員要想更好地跟進醫(yī)院總體發(fā)展,就要加倍努力地學習,以提高自身業(yè)務技術水平。
2、電梯班組每月進行業(yè)務學習討論,以探討在本月或最近發(fā)生的一些不解的問題以及故障的解決方法,經過探討,不但可以認識一些新問題,更能知道一些問題的解決方法。
3、每半年一次電梯安全理論考試培訓,對于電梯操作工來說,創(chuàng)造更好的學習平臺,再次就是進行外界技術交流,學習,學別人的經驗及學問,更好地發(fā)現(xiàn)自己的短處,激發(fā)學習的才能。
4、每年邀請外界電梯專家前來講座，對總院、院區(qū)導醫(yī)及物業(yè)人員進行培訓,講解電梯使用知識及故障突發(fā)時的應對措施.避免困人發(fā)生時第一時間乘客所引起的慌亂。
電梯文件及檔案
1、由于國家技術監(jiān)督局對于使用電梯的規(guī)章制度日益完善，根據(jù)這項法律法規(guī)制定出一套完善的電梯使用須知及操作規(guī)程，按照國家技術監(jiān)督局的要求完成了一機一檔的要求。
2、建立電梯安全技術檔案，其中日常檢查與使用狀況記錄、年度自行檢查記錄或者報告、應急救援演練記錄，保存期限不少于4年，其他資料應當長期保存。
有效提高醫(yī)院電梯的使用率
1、電梯、扶梯是國家規(guī)定的特種設備,與其它運輸設備不同,有其自身的特點.它必須具有安全性、可靠性、舒適性、自動化、功能化的基本要求，需嚴格按照《特種設備法》規(guī)定的管理方式進行管理。醫(yī)院用電梯更有其特殊性比如醫(yī)用病床電梯它的設計制造必須保證運輸醫(yī)院病床、手術床等所以它的轎廂容量與載重量,比一般客梯要大且安全系數(shù)、技術和使用都有特殊要求所以它的管理要求更高。
2、舊梯改造適時適度的淘汰一批年久、耗能、慢速的電梯。上世紀90年代出品的交流雙速電梯由于只有兩個速度段，且還需人工開梯。從2008年開始至今已全部更換成變頻變速電梯。不管是從安全角度還是速度、外觀上來看，都給我院的電梯設備提升了一個檔次。
“維修人員職責”及“電梯維修制度”
1、根據(jù)醫(yī)院電梯的特殊性,須有專業(yè)可靠的電梯維護隊伍，以便電梯出故障或困人時能夠在最短的時間內得到解決。為此,在維修人員中,制訂嚴謹、合理的”維修人員職責”、“電梯維修制度”是必要的。通過“維修人員職責”,可以使電梯維修做到責任到人、定崗定編。另外,“電梯維修制度”主要規(guī)定電梯在一年中日檢、周檢、月檢、季檢、年檢的內容,這樣可以使維修人員在一個時間段有目的、有計劃地進行維保、檢修,從而避免、減少電梯故障的發(fā)生。
2、維修人員每日進行評比考核主要以責任范圍內電梯的故障率、投訴率、及時性為標準操作員工以服務態(tài)度投訴率、出勤率為標準,這樣就大大提高了電梯維修人員、操作員工之間的競爭,從而實現(xiàn)電梯的安全使用與人員工作積極性有效提高的雙贏效果。
3、同時要抓好電梯部件產品源頭質量，《管理辦法》維保方面存在的問題，電梯檢驗過程中，有些電梯存在安全連鎖裝置點失效，還有就是電梯的平衡系數(shù)超過了限定的范圍，還有一些電梯使用標示沒有及時更新，有些維保單位自檢報告填寫不規(guī)范，維保存在走過場等現(xiàn)象。
結束語
電梯在使用中突發(fā)事件時有發(fā)生，隨著使用時間越長發(fā)生故障頻率逐日攀升，由于電梯的電器、機械部件具有不可預見性和突發(fā)性,醫(yī)院電梯安全管理及運營維護,是任何一家單位電梯管理方都無法忽視的。
總之,隨著城市醫(yī)院建筑的不斷增高,電梯在醫(yī)院的使用中顯得更為廣泛和重要，如何正確管理醫(yī)院電梯安全及運營維護,還是值得我們去深入探討。
本文標簽：電梯知識
